第179章 陆自明的新机会(第3/3 页)
晟光副局长单独汇报后,他点头同意,而且局党委会也研究通过了,这让王荣坤很意外。当年刘积仁对建筑施工板块很重视,在集团内部推行的改革也是资源极化,材料实行集采,归口到商贸公司;把开发、物业和公房的施工业务归并,集中到深房建筑,以期做大做强施工业务板块。为此专门把他的心腹陆自明调任深房建筑公司经理,提出了“两年上一个台阶,五年升一级企业”的战略目标,足见他当年的重视程度。如果不是陆自明后来被郑义平调整调走,按照当时的势头,还真有可能实现。当然后来人事变动加之政策环境变化,导致深房建筑的效益越来越不景气。现在打算把深房建筑转制,王荣坤预计怎么着也得好几个回合的磨合拉锯战,没想到刘积仁居然爽快地同意了,实在出乎意料。
六月份,经过推荐、考察、公示等一系列程序,正式下发了一批干部任命文件,其中:沈敏杰任市房产集团副总经理;陈英俊任市建设培训中心副主任;林致远任市城建投资公司工程部经理。章哲立没有发行政任命文件,在局党委的任职文件里任市房产集团党委委员。几家欢喜几家愁,被新提拔的干部们大多数都欢天喜地,终于等来了升官的机遇。但是陈英俊并不开心,到市建设培训中心虽然名义上提拔了副科级,但是实际权力和地位不可同日而语,最直观的是年收入都下降不少。感受不到什么提拔的喜悦,反而有一种明升暗降之感,但也无可奈何。
陆自明跟刘积仁单独谈话之后,把一腔热情都倾注到工作之中,除了在外应酬几乎天天在办公室加班。甚至有时应酬的时间不晚,还骑摩托车到办公室加会班。现在他对工作和事业有一种近乎狂热的追求,为什么会这样,他自己分析也许是不愿意面对家庭生活的不和谐,避免相互尴尬。叶苹苹对他的态度越来越淡漠,也并不无理取闹、大吵大闹,而是变成了一种漠不关心。不独叶苹苹,实际上整个叶家现在对他的态度亦如此,不冷不热,漠不关心。现在到岳父母家,除了陪伴儿子、逗耍一会儿,陆自明和其他人几乎没什么交流。他是个很敏感的人,不愿意面对这样的环境,既然感受不到家的温暖,还不如拼死拼命地工作。现在,他比任何时候都渴望能够得到去北京挂职的机会。可是,这个事情仿佛昙花一现,再无消息。
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